為進一步提高公司管理人員的管理水平和業(yè)務素質，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，提升員工工作能力和業(yè)務技能，營造全員學習的氛圍。公司于8月28日—9月1日開展了2018年第一期（第一節(jié)）對客戶管理要求、財務管理、合同管理、公司產品質量標準、產品推廣及接單能力等多方面專業(yè)知識技能培訓，于9月13日—10月22日開展了第二節(jié)對企業(yè)文化、商務禮儀、溝通技巧方面的培訓，促進員工與企業(yè)共同發(fā)展。
本次培訓得到了公司高層領導的高度重視，公司各部門職員也給予了大力支持，內訓講師隊伍由公司高層及各部門經理組成，希望通過自己人培訓自己人的思路，有針對性的進行知識技能的傳授。此次第一期培訓共計參加人員200余人，其中包含公司總部全體員工、廣州分公司、中山分公司、虎門分公司。在本次培訓前期，為了使培訓工作更具有針對性和實用性，切實幫助員工解決工作中的問題和困難，提供有效的培訓支持和協(xié)助，企管中心對員工進行了培訓需求調查并根據(jù)反饋的信息、建議進行有效地分析評估，在培訓中能有針對性的講解。
公司羅總作培訓總結學習分享
法務部楊斌培訓《合同管理》課程—中大分公司
銷售部付經理培訓《客戶管理要求》課程—中山分公司
營銷財務部崔經理培訓《財務管理》課程—中山分公司
培訓過程中，講師結合工作中出現(xiàn)的問題難點，聯(lián)系實際案例，深度剖析講解，課堂生動有趣，氣氛十分活躍，學員們也專心聽講，認真做好筆記。第一期培訓課程已圓滿結束，學員們一致反映良好，并希望公司多舉辦相關專業(yè)技能的培訓課程，提高自身工作技能和效率為公司創(chuàng)造更多業(yè)績。
公司總經理助理蔡總助培訓《溝通技能》課程
培訓課程現(xiàn)場互動學習交流
培訓課程現(xiàn)場互動學習交流
通過培訓，促進企業(yè)員工與管理層的雙向溝通，增強了企業(yè)凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化；同時也不斷開闊員工的知識視野，吸收新的知識新的方法，提出對公司現(xiàn)有體制、產品、銷售、生產方式的合理化建議。學習、創(chuàng)新、高效是公司提倡價值觀念中的核心內容，只有不斷加強公司員工的培訓學習和深化、提升公司核心競爭力，使個人及公司達到雙贏，才能不斷推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
分公司培訓合影精選之一
分公司培訓合影精選之二
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